!!! BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA ROLNIKÓW I NIE TYLKO "OBSŁUGA KADR Z NALICZANIEM PŁAC"
!!! BEZPŁATNE SZKOLENIA DLA ROLNIKÓW I NIE TYLKO
PETEKS zaprasza na bezpłatne szkolenie,
w projekcie "Nowy zawód - Twoją nową przyszłością",
realizowanym w ramach Działania 2.3 ZPORR - Reorientacja zawodowa osób odchodzących z rolnictwa.
BEZPŁATNY KURS
OBSŁUGA KADR Z NALICZANIEM PŁAC
|
|
- Przygotowanie słuchaczy do pracy w działach kadr i wynagrodzeń.
- Zapoznanie uczestników z:
- przepisami prawa pracy oraz z ich stosowaniem w praktyce.
- przepisami prawa ubezpieczeń społecznych w zakresie świadczeń krótko- i długoterminowych oraz procedurami postępowania zakładu pracy wynikającymi z obowiązku ubezpieczenia.
- zasadami naliczania wynagrodzeń i rozliczeń podatkowych wraz
z praktycznymi zajęciami przy użyciu komputera.
- Dostarczenie uczestnikom wiedzy na temat czynników warunkujących skuteczne kierowanie swoją karierą zawodową .
|
|
|
Kurs przeznaczony jest dla osób, które zamierzają zdobyć kwalifikacje samodzielnego pracownika ds. kadr i płac, stanowiące podstawę do ubiegania się o pracę w działach kadr i/lub księgowości, zajmujących się prowadzeniem spraw personalnych i naliczaniem wynagrodzeń za pracę.
Uczestnikami szkolenia /beneficjentami ostatecznymi/ mogą być osoby, mieszkańcy obszarów wiejskich i miast do 20 tysięcy mieszkańców województwa dolnośląskiego, posiadające status rolnika |i jego domownika lub pracownika rolnego, z wyłączeniem emerytów, osób zarejestrowanych jako bezrobotne, osób zatrudnionych poza sektorem rolnictwa oraz studentów studiów stacjonarnych.
Uczestnicy kursu otrzymają nowe umiejętności, które pozwolą im znaleźć zatrudnienie poza rolnictwem. Nie jest wymagana deklaracja odejścia z rolnictwa, bądź zbycia gospodarstwa.
|
|
|
Terminy rozpoczęcia: Głogów, Wrocław, Bolesławiec, Wałbrzych, Kłodzko - 2005 i/lub 2006 r. oraz w kolejnych latach również w Lubaniu, Legnicy, Wałbrzychu i Wrocławiu.
Program obejmuje 154 godziny lekcyjne wykładów i ćwiczeń realizowanych podczas zjazdów sobotnio-niedzielnych w okresie 5 miesięcy /zjazdy dwa razy w miesiącu/.
Zajęcia odbywają się w godzinach od 9.00 - 16.00.
Szkolenie prowadzą doświadczeni specjaliści - praktycy z zakresu prawa pracy, rachunkowości, ubezpieczeń społecznych i informatyki.
Kurs kończy się egzaminem - uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu kursu.
|
|
|
Zgłoszenia prosimy nadsyłać pocztą lub faksem. Druki zgłoszenie są dostępne:
w PETEKS-ie we Wrocławiu, przy ul. Łaciarskiej 28 oraz na stronie internetowej www.peteks.k.pl. Druk zgłoszenia można otrzymać również pocztą, po uprzednich uzgodnieniach telefonicznych. Osoby przyjęte na kurs otrzymają pisemne potwierdzenie.
|
|
|
Uczestnikom szkolenia zapewniamy materiały szkoleniowe, kawę, herbatę oraz lunch w trakcie zajęć, a także zwrot kosztów dojazdu, na szkolenia, środkami komunikacji publicznej. W uzasadnionych przypadkach uczestnikom zapewniamy również zwrot kosztów zakwaterowania. |
PROGRAM KURSU
|
Temat |
Ilość
godzin |
I. Prawo pracy
1. Prawo pracy po nowelizacji - źródła i zasady.
2. Forma, treść, sposób zawierania i rodzaje umów o pracę.
3. Stosunek pracy a zatrudnienie na podstawie umów prawa cywilnego.
4. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia, wygaśnięcie umowy.
5. Roszczenia pracownika w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem umowy o pracę.
6. Wynagrodzenie za pracę, za godziny nadliczbowe i za czas przestoju.
7. Regulamin wynagrodzenia za pracę.
8. Odprawy rentowe, emerytalne i pośmiertne.
9. Obowiązki pracodawcy w zakresie prowadzenia akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy.
10. Obowiązki pracownika wynikające z Kodeksu Pracy, wykazy obowiązków służbowych, zakresy odpowiedzialności.
11. Regulamin pracy.
12. Czas pracy. Praca w godzinach nadliczbowych, w niedziele i święta.
13. Urlopy pracownicze.
14. Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika.
15. Rozpatrywanie sporów ze stosunku pracy.
16. Ochrona danych osobowych.
17. Wykorzystanie programów komputerowych w systemach kadrowo-płacowych (12 godz.)
18. Ewidencja kadrowa - ćwiczenia przy komputerze (12 godz.)
|
56 |
II. Prawo ubezpieczeń społecznych
1. Świadczenia z ubezpieczenia społecznego na wypadek choroby i macierzyństwa.
2. Rodzaje zasiłków.
3. Dokumentowanie prawa do zasiłków.
4. Brak prawa do zasiłków.
5. Podstawa wymiaru zasiłków.
6. Zasady finansowania świadczeń.
7. Zasady systemu emerytalnego.
8. Ustalanie kapitału początkowego.
|
12 |
III. Procedury postępowania zakładu pracy wynikające z obowiązku ubezpieczeń
1. Zasady ustalania obowiązku ubezpieczeń, zgłaszania do nich i wyrejestrowywania.
2. Ubezpieczenie pracowników, zleceniobiorców i osób prowadzących pozarolniczą działalność.
3. Tryb obejmowania ubezpieczeniami osób przebywających na urlopach wychowawczych lub pobierających zasiłki macierzyńskie.
4. Rozstrzyganie obowiązku ubezpieczeń w przypadku zbiegu tytułów.
5. Podstawa wymiaru oraz wysokość należnych składek na poszczególne ubezpieczenia.
6. Wykazywanie składek na ubezpieczenie społeczne w dokumentach rozliczeniowych oraz na listach płac.
7. Program PŁATNIK - ćwiczenia przy komputerze (12 godz.)
|
28 |
IV. Naliczanie płac
1. Elementy składowe płac.
2. Ustalanie zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych.
3. Dokumentacja wynagrodzeń.
4. Obowiązki zakładu pracy przy rozliczaniu podatku dochodowego od osób fizycznych
5. Ewidencja płac.
6. Wykazanie danych o płacach w sprawozdaniu finansowym.
7. Ćwiczenia na programie komputerowym (18 godz.).
|
34 |
V. Warsztaty psychologiczne
Jak sprzedać, na rynku pracy, swoją umiejętność prowadzenia spraw kadrowo-płacowych firmy.
|
24 |
Projekt "Nowy zawód - Twoją nową przyszłością",
realizowany w ramach priorytetu 2 - Wzmocnienie Zasobów Ludzkich w Regionach Zintegrowanego
Programu Operacyjnego Rozwoju Regionalnego 2004 - 2006, Działanie 2.3 Reorientacja zawodowa
osób odchodzących z rolnictwa,
jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Bliższych informacji udzielamy pod nr tel. (071) 344-66-04; 34-316-49. |
